Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как рассчитать среднесписочную численность работников за месяц формула

Одним из отчётов, который руководитель предприятия обязан подавать в ИФНС, являются данные о среднесписочной численности своих работников. Это статистическая информация, которая оформляется на бланке КНД и отправляется в налоговые органы ежегодно до 20 января за предыдущий год работы. Этот показатель важен для подтверждения возможности юридического лица или ИП пользоваться льготным режимом налогообложения, а также для контроля внебюджетными фондами страховых выплат работодателей. Данные о среднесписочной численности подаются всеми организациями и предпринимателями, независимо от применяемого налогового режима, за исключением ИП без работников, которые с года от этой обязанности освобождены. Также сдают статистическую информацию предприятия:. В среднесписочную численность включаются все работники фирмы, выполняющие постоянную или временную работу по трудовому контракту, кроме следующих категорий сотрудников:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как посчитать среднесписочную численность работников за месяц

Средняя численность шире среднесписочной. Бывают ситуации посложнее. Чтобы всё правильно посчитать, используйте пошаговую инструкцию. Если сотрудников станет больше, придется сменить систему налогообложения.

Введите свой e-mail. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Справочная Блог. Все статьи по теме. Страховые взносы. Ольга Аввакумова. Попробовать Эльбу 30 дней бесплатно. Поделиться статьёй. Нажимая кнопку Подписаться, я даю согласие на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур. Нажимая кнопку Подписаться, я даю согласие на обработку персональных данных. Написать свой комментарий. Оставить комментарий Комментарии Написать под другим именем.

Представьтесь через. Присылать все комментарии к статье Присылать комментарии: Некорректный email. Написать комментарий. Все новые комментарии к этой статье будут приходить к вам на почту Отписаться. Сотник Юрий 3 января , Ирина 13 января , Юрий, здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я ИП, у меня с февраля года по сентябрь года работали 2 наёмных работника на 0,5 ставки.

Какую мне нужно поставить среднесписочную численность? Сотник Юрий 13 января , Ситуация у Вас несложная! Примеров в ленте я написал сосчитал и привел достаточно! Давайте Вы все посмотрите и сосчитаете свою ССЧ сами! А мне выложите результат на проверку! Без обид, но это Ваш отчет, а я взялся здесь помочь, но не открывал пункт бесплатного оказания услуг по расчетам. Я иакой же ИП и в обыденной жизни этим зарабатываю!

Евдокия 12 декабря , А в принципе ответ ССЧ Ваш элементарен: 0,5 чел. Округленно до целых - 1 раб. Елена 28 марта , Машокова Анжела 22 мая , Никак не могу разобраться, какое среднесписочное число работников мне нужно указывать в бланке, если я ИП, нанимала официально работника на 0,5 ставки по трудовому договору на 1 месяц.

На начало года работников нет. Сотник Юрий 5 января , Среднесписочная численность указывается по году! Другими словами полчеловека в одном месяце из ти это столь малая величина, что её можно считать нулевой численностью. Сам ИП в состав численности не входит, так как он не работник, а предприниматель, занимается не трудовой, а предпринимательской деятельностью. Есть одно "НО"!!!! Предприниматель не нанимавший персонал т. У Вас численность равна нолю, но в принципе только потому, что работников было мало!

Мал, но был! Значит вы обязаны подать сей отчет! Всплывет и Вас оштрафуют! Посему отчет сдавать обязательно, коль были работники, но с численностью равной "0 чел. Валентина 5 января , Подскажите, пожалуйста, у меня ООО не работающее открыто в январе г. Зарплата не начислялась. Какое среднесписочное число указывать в бланке?

Думаю "1". А еще директор потерял печать. Смогу ли сдать этот отчет? Заранее благодарна. Сотник Юрий 6 января , То, что он учредитель, значения не имеет. Так, что работник у вас единственный он же и входит в среднесписочную, как 1 чел. Их отменили и применять их никто заставить не может. Но если очень хочется ея поставить или не хочется ругаться, призывая ретивых налоргов исполнять законы, то стоимость изготовления печати в любой типографии или рекламном агентстве - руб.

Или руб за 2 часа. Время еще есть - успеете. Рекламное агентство я упомянул потому, что у них, как правило, есть полиграфическое оборудование и они этим подрабатывают Гость 14 января , Сотник Юрий 14 января , Но и то и то верно С разных логик Гость 6 января , Подскажите, если я ИП у меня работник в декретом отпуске какое среднесписочное число мне нужно указывать в бланке. Работница была в декретном отпуске весь г.?

С 1 янв по 31 дек.? Всеволод Минаев 12 января , Если мы обратимся к статье, то увидим, что работники, находящиеся в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, для расчета среднесписочной численности ССЧ исключаются, когда такой отпуск предоставлен в соответствии с законом.

Данного сотрудника вы в бланке отчета уже не указываете. Добрый день. Хотела уточнить, учитываются только сотрудники на ТД или на ГП тоже? Сотник Юрий 7 января , Входят ли в среднесписочную численность для целей налогообложения сотрудники, работающие по договорам гражданско-правового характера?

Обоснование вывода: Обязанность всех организаций представлять сведения о среднесписочной численности своих работников для целей налогообложения установлена п. Приказом ФНС России от Фирмы должны подать заполненную форму за предшествующий год в свою инспекцию не позднее 20 января текущего года, а вновь созданные реорганизованные компании - не позднее го числа месяца, следующего за месяцем их создания реорганизации.

Каких-либо отдельных указаний или рекомендаций по заполнению данной формы Росстатом не издано, однако исходя из текста самой формы лица, выполняющие работы по гражданско-правовым договорам, не включены в среднесписочную численность работников организации: так, графа 4 предусматривает указание в ней "среднесписочной численности работников без внешних совместителей и работников несписочного состава " и при этом, как видно из примечания к строке 14 графы 1 формы, работники, выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, относятся к "работникам несписочного состава" то есть в среднесписочную численность они не включаются.

Для целей налогообложения в некоторых случаях может использоваться и средняя численность работников например, при определении возможности организации перейти на упрощенную систему налогообложения подп. Средняя численность определяется в соответствии с Указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения: N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", N П-5 м "Основные сведения о деятельности организации", утвержденными приказом Росстата от Согласно п.

При этом среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца п. Таким образом, лица, выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, не входят в среднесписочную численность работников организации, однако включаются в среднюю численность.

Илья 22 февраля , Подскажите, правильно ли я считаю: В течение всего года постоянно работали 2 сотрудника на полставки.

Получается: Среднесписочная численность: 1 так как оба на полставки, то в итоге как 1 человек Средняя численность: 2 ставка или полставки не имеет значения, главное что работает Так считаются эти показатели? Сотник Юрий 24 февраля , По каждому работнику определяется количество отработанных дней работниками, путем деления общего числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня, исходя из продолжительности рабочей недели.

При этом за дни болезни, отпуска, неявок приходящиеся на рабочие дни по календарю в число отработанных человеко-часов условно включаются часы по предыдущему рабочему дню. Затем определяется средняя численность не полностью занятых работников за отчетный месяц в пересчете на полную занятость, путем деления отработанных человеко-дней на число рабочих дней по календарю в отчетном месяце" - "Средняя численность внешних совместителей исчисляется в соответствии с порядком определения средней численности лиц, работавших неполное рабочее время.

Результат округляется до целых.

Среднесписочная численность работников: как считать и какие отчеты сдавать

Важная информация: с года работодатели больше не сдают сведения о среднесписочной численности работников по форме КНД В соответствии с приказом ФНС от Расчёт среднесписочной численности работников надо делать с учетом требований Росстата, а это не всегда просто. Что такое среднесписочная численность работников и как её рассчитать? Прежде чем разобраться, что такое среднесписочная численность работников СЧР , надо понять, кто включается в списочную.

При расчете среднесписочной численности следует руководствоваться порядком, который Росстат предписывает применять для заполнения статистической формы П Пробный доступ к системе можно получить бесплатно.

Какие сроки сдачи среднесписочной численности в налоговую инспекцию компаний, которые только зарегистрировались и компаний, которые уже ведут свою деятельность. К числу основных показателей деятельности компании можно отнести сведения о среднесписочной численности работников. Данный расчет производит либо бухгалтер, либо работник отдела кадров. Кроме этого, в начале каждого года хозяйствующие субъекты должны сдавать отчет.

города Севастополя

Сведения о среднесписочной численности ССЧ работников по итогам каждого календарного года должны сдавать все работодатели. За год сведения о среднесписочной численности будут представляться в ИФНС не отдельным отчетом, как это было ранее, а в составе РСВ. Напомним, что от показателя среднесписочной численности зависит то, как организация ИП обязана сдавать отчетность по налогам и взносам — в электронном виде или на бумаге. Так, к примеру, налоговые декларации нужно сдавать только электронным способом при ССЧ более человек п. Среднесписочная численность работников считается по правилам, установленным Росстатом. В соответствии с ними в расчет включаются только те лица, с которыми у организации ИП заключены трудовые договоры а не гражданско-правовые и для которых данная организация ИП — основное место работы. Внешние совместители при подсчете не учитываются п. Приказом Росстата от ССЧ можно посчитать за любой период: месяц, квартал, год.

Что такое среднесписочная численность работников и как её рассчитать

Численность занятых в экономике страны лиц — это совокупность работников на предприятиях всех форм собственности. При расчете этого показателя важно не допустить повторной калькуляции, так как многие люди работают сразу на нескольких организациях. Прием и выбытие сотрудников оформляются приказом директора. В бухгалтерии также должен быть расчет среднесписочной численности работников за год, например.

Среднесписочная численность работников за любой период год, квартал, полугодие, 2 - 11 месяцев рассчитывается на основе среднесписочной численности работников за каждый месяц, входящий в этот период.

Средняя численность шире среднесписочной. Бывают ситуации посложнее. Чтобы всё правильно посчитать, используйте пошаговую инструкцию. Если сотрудников станет больше, придется сменить систему налогообложения.

Что такое среднесписочная численность работников и как её считать

Какие сроки сдачи среднесписочной численности в налоговую инспекцию компаний, которые только зарегистрировались и компаний, которые уже ведут свою деятельность. К числу основных показателей деятельности компании можно отнести сведения о среднесписочной численности работников. Данный расчет производит либо бухгалтер, либо работник отдела кадров.

.

Формула среднесписочной численности работников

.

mrs-x.ru › situations.

.

Средняя списочная численность работников: формула

.

Как рассчитать среднесписочную численность работников за 2020 год

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет средне списочной численности работников
Комментариев: 1
  1. Ирина

    П.С. Самое главное и это касается всех, какие либо ответы можно давать лишь на гарантирванно известные факты: Да мое ФИО такое, живу тут, задержали там, более не помню, не знаю, не могу ответить. Так или иначе, люди зарывают себя сами, следователю нужно лишь создать для вас условия и внимательно выслушать!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2022 Юридическая консультация.