Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Образец локального акта об индексации заработной платы

Зарегистрируйтесь, чтобы скачивать любые документы и образцы для работы специалиста кадрового дела в году. Регистрация бесплатная и займет меньше минуты! Мы рады приветствовать Вас на нашем портале. Здесь мы собрали эксклюзивные материалы , подготовленные нашими экспертами для профессиональной аудитории — кадровых специалистов , бухгалтеров , руководителей. Все статьи и образцы документов будут доступны Вам после простой регистрации. Она займет всего одну минуту.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как разработать положение об индексации заработной платы

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Все организации обязаны проводить индексацию заработной платы сотрудников. Между тем для коммерческих организаций порядок проведения данной процедуры не определен.

Как провести индексацию и правильно составить приказ, читайте в статье. Индексация заработной платы - это обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, включает повышение заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Чтобы провести индексацию, эксперты расскажут, как составить приказ об индексации заработной платы без ошибок.

Зарплату сотрудников необходимо индексировать в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги ст. Повышение уровня реального содержания зарплаты является одной из основных государственных гарантий. Поэтому индексация уровня зарплаты сотрудников является обязанностью, а не правом организации ст.

Обратите внимание! Закон не устанавливает порядок индексации зарплаты для коммерческих организаций. То есть эти работодатели определяют такой порядок с учетом специфики их деятельности и платежеспособности. Поэтому конкретный порядок индексации должен быть закреплен в коллективном договоре, соглашении или локальном акте, например в Положении об оплате труда.

При этом, если в локальных актах порядок индексации не установили изначально, в них необходимо внести соответствующие изменения или дополнения. Также нужно издать распоряжение об индексации заработной платы.

Это заблуждение, что неоднократно подтверждалось судебной практикой. Свое мнение по данному вопросу неоднократно высказывал Конституционный Суд РФ. Предусмотренное статьей Трудового кодекса РФ правовое регулирование не позволяет работодателю, не относящемуся к бюджетной сфере, лишить работников предусмотренной законом гарантии и уклониться от установления индексации. Механизм данной процедуры определяется при заключении коллективного договора или трудового договора либо в локальном нормативном акте, принятом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Необходимо учитывать, если в организации отсутствует локальный акт или отдельное условие об индексации, то есть об ежегодном увеличении заработной платы, то при проверке инспектор обязательно обратит внимание на этот факт, и заставит это немедленно исправить. Смотреть шпаргалку в статье. Кадровый вопрос: Нужно ли индексировать зарплату сотрудников, которые были переведены в другой отдел на те же должности с повышением оклада?

Причиной индексации заработной платы сотрудников является рост потребительских цен на товары и услуги ст. Индексация заработной платы должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору. В этой связи зарплату сотрудников, которые были переведены в другой отдел на те же должности с повышением оклада, индексируйте на общих основаниях.

На основании локального акта необходимо издать приказ об индексации зарплаты. Образец приказа об индексации заработной платы приведен в начале статьи. В распоряжение об индексации заработной платы также надо указать, на какой размер увеличивается заработная плата работников. Например, какой индекс потребительских цен применяется для индексации оплаты труда работников. Такая процентная надбавка привязана к индексу инфляции.

Также отметим, что проведение индексации влечет изменений условий трудовых договоров с работниками. Соответственно в ходе данной процедуры потребуется заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками. Дополнительное соглашение, заключаемое с каждым отдельным сотрудником, так же должно учитывать положения, по которым проводится индексация. В тексте необходимо отразить информацию о размере нового материального вознаграждения и дату, с которой он начнет получать повышенную оплату.

Совет от эксперта. Чтобы всякий раз при индексации не подписывать с каждым сотрудником по два экземпляра дополнительного соглашения, в трудовом договоре надо прописать, на какую конкретно сумму и в какую дату компания проводит индексацию.

Этот вариант удобен для вас, но не выгоден для компании. В таком случае работодатель не сможет отказаться от очередной индексации или в одностороннем порядке изменить ее условия. Если в трудовом договоре не уточнили даты, суммы и периодичность индексации, каждый раз оформляйте допсоглашения. Укажите в них новый размер оклада работника, сделайте ссылку на норму локального акта об индексации как на основание изменить размер оплаты труда. За два месяца уведомлять сотрудника об индексации не надо.

Это правило действует, когда в одностороннем порядке меняете условия трудового договора из-за того, что изменились организационные или технологические условия труда, ст. Индексация к такому изменению не относится. Ее работодатель вынужден проводить, так как этого требует закон. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль.

Введите пароль. Я тут впервые. Кадры и HR. Трудовой договор о частичной удаленке: пять особых условий. О сайте Контакты Ввести код доступа Подписка 8 Только в феврале!

Подписка с подарками. Работодателей освободили от обязанности выплачивать пособия. А еще Статьи Оплата труда Заработная плата. Приказ об индексации заработной платы. Средний балл: 4 из 5. Темы: Положение об оплате труда Оплата труда Заработная плата. В статье:. Приказ об индексации зарплаты Образец года. Положение об оплате труда. Индексация зарплаты Образец года. Дополнительное соглашение об индексации зарплаты Образец года.

Приказ об изменении штатного расписания в связи с индексацией зарплат Образец года. Скачать образец. Все о правилах индексации — в Системе Кадры. Полезный подарок для кадровиков каждую неделю Подпишитесь сейчас и получайте подарки.

Популярные материалы: Переход на электронную трудовую книжку в году График отпусков на год: как составить и утвердить Изменения в трудовом законодательстве в и году Отчет СЗВ-ТД в году: кадровые подсказки и примеры заполнения Производственный календарь на с праздниками и выходными Трудовой договор с работником скачайте 11 бесплатных образцов Всероссийская Аттестация кадровиков как попасть в Реестр.

Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам. ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года. Есть судебные дела в роли ответчика. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Что вы хотите видеть на сайте? Горячие новости про кадры. Изменения в ТК РФ. Пишите о них сразу, а не через неделю. Хочу, чтобы эксперты давали советы по работе. Больше образцов.

Мне нужны только актуальные версии документов. Срочные новости по бухгалтерии, трудохране и проч. Кадры не нужны!

Инструкция: оформляем положение об индексации зарплаты

Положение об индексации оплаты труда — это документ, который определяет правила пересчета заработной платы сотрудников. Работодатели обязаны каждый год повышать ее как минимум на уровень инфляции. Скачать бланк положения об индексации зарплаты. Скачать образец положения об индексации заработной платы года.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году.

В государственных и муниципальных структурах такой рост зарплат происходит автоматически, поскольку государство, за счет бюджета которого выплачивают зарплаты работникам таких организаций, взяло обязательство поднимать размер выплачиваемых сумм на уровень зафиксированной инфляции. Коммерческие компании и ИП тоже обязаны поднимать зарплату своим работникам. Но поскольку в законодательстве не прописан детальный алгоритм такого регулярного повышения, работодатели вправе самостоятельно решить, каким образом все провести. Зафиксировать это можно в коллективном договоре, соглашении, любом локальном нормативном акте. Процедура в законе не описана, но есть несколько правил, которые надо помнить, когда вы разрабатываете положение об оплате труда индексация либо отдельный документ для этих целей:.

Готовим положение об индексации зарплаты

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте.

Индексация заработной платы: процедура и рекомендации экспертов

Скачать образец положения о порядке индексации заработной платы. На протяжении последних нескольких лет профсоюзы поднимают вопрос о необходимости ввести конкретный механизм компенсации заработной платы на зафиксированную по итогам года инфляцию. В этом году глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков потребовал, чтобы повышение:. По его словам, несмотря на то, что в ТК РФ заложена обязанность работодателей поднимать зарплату работникам, алгоритма этой процедуры нет. Поэтому многие компании либо платят МРОТ, либо повышают выплаты незначительно.

Активировать демодоступ. Это профессиональный сайт для юристов и кадровиков, которые решают трудовые конфликты.

.

Приказ об индексации заработной платы

.

.

Положение об индексации заработной платы 2021

.

[организационно-правовая форма, наименование организации, Под индексацией заработной платы понимается механизм ее Работодатель в срок до [число, месяц] направляет проект локального нормативного акта.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Индексация зарплаты в 2021 году: правила, как учитывать МРОТ, можно ли не индексировать
Комментариев: 2
  1. exfisra

    Ну все интересное после выборов.

  2. vourecigar

    Нужно ввести обратный налог пеню выставить государству:

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.