Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как заполнять табель при ненормированном рабочем дне

Главный Редактор отвечает:. При ненормированном рабочем дне табель учета рабочего времени обычно заполняют путем регистрации различных случаев отклонений от нормального использования рабочего времени. Поскольку зарплата за переработанное время работникам с ненормированным рабочим днем не платится, отражать переработки в табеле, на основании которого начисляют зарплату, нецелесообразно. Табель — не единственная возможная учетная форма фиксации рабочего времени, тем более что в ТК способ такого учета не предусмотрен. Возможное решение ситуации — ведение журнала учета рабочего времени работников с ненормированным рабочим днем с указанием производственных задач и фактического времени переработки.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оформляем ненормированный рабочий день

Сотруднику установлен режим ненормированного рабочего дня с последующей компенсацией в виде дополнительного отпуска. Как вести учет времени его работы в табеле, если он трудится за пределами нормальной продолжительности рабочего времени?

Согласно статье ТК РФ ненормированный рабочий день — особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Ненормированный рабочий день устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или иным нормативным актом организации. Перечень должностей сотрудников с указанным режимом работы устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом.

В него включаются работники, если:. Несмотря на то, что ненормированный рабочий день связан с переработкой сверх нормы рабочего времени, он не рассматривается как сверхурочная работа, поскольку сам характер работы предполагает возможность переработки, которая, как правило, не поддается точному учету.

Поэтому компенсация переработки при ненормированном рабочем дне производится не по правилам сверхурочных работ, а путем предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска ст. Его продолжительность определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, но он не может быть менее трех календарных дней.

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня. Ну а в самом табеле что проставлять? Как учесть количество часов за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени? Приведена декларация из ТКРФ об обязанности вести учёт, а как??? А данный ответ все итак уже прочитали. Как же все таки заполнять табель учета рабочего времени - ставить ли туда реально отработанное количество часов или в пределах нормы?

Ставить 8 и только 8 при работе на пятидневке с двумя выходными. Бухгалтерский учет. Тест фирмы по ИНН бесплатно. Вход Регистрация. Подписка на новости. Как вести табель учета рабочего времени при ненормированном рабочем дне. Специалисты государственной инспекции труда в республике Коми ответили следующее. В него включаются работники, если: — их труд в течение рабочего дня не поддается точному учету; — они распределяют рабочее время по своему усмотрению; — рабочее время по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.

Источник: Журнал "Зарплата". Mirror Василий Совершенно проигнорирована сама суть вопроса: как учитывать ненормированные часы переработки в табеле или в каком другом документе? Светлана Грэг Высокое искусство чиновничьих ответов на вопросы - чтобы и ответ вроде был, и на вопрос по сути никак не ответить и ответственность на себя не взять никакую Екатерина Ваше имя:. Код безопасности. Введите код безопасности:. Если Вы зарегистрируетесь , то сможете получать новые комментарии по e-mail.

Последние новости: Семьям новорожденных на "новогоднюю" выплату в 5 тысяч нужно заявиться до 31 марта. ЦБ не против выдачи налички по доверенности — ее данные вписываются в расходник. Только электронные больничные и прямые выплаты пособий приняты в 1 чтении. Половина опрошенных россиян назвали поиск вакансии самым сложным в трудоустройстве. Обособки, сдающие РСВ, не указывают сведения о среднесписочной численности. Татьяна Четверть россиянок отказались Владимир Фаворский Роструд открыл горячую линию для Я с женой 24 го число приехали из Азербайджана.

И нас закрыли на карантин в Махачкале в гостинице Хазар Выпивать после смены на вахте Работодатель просто кинуть решил с деньгами работника, вот и вся причина. Правильно что их Сергей Еще комментарии. Отключить мобильную версию.

Как вести учет рабочего времени в табеле при ненормированном рабочем дне

Отметка о ненормированном рабочем дне в Табеле учета рабочего времени Вопрос : Как в табеле учета рабочего времени фиксировать рабочий день работникам, которым установлен ненормированный рабочий день? Ответ: В соответствии со ст. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников. Работник может привлекаться к выполнению своих трудовых функций, как до начала рабочего дня смены , так и после окончания рабочего дня смены. При установлении работнику ненормированного рабочего дня, такому сотруднику по общим правилам устанавливается время начала рабочего дня смены и время окончания рабочего дня смены ст.

Сотруднику установлен режим ненормированного рабочего дня с последующей компенсацией в виде дополнительного отпуска. Как вести учет времени его работы в табеле, если он трудится за пределами нормальной продолжительности рабочего времени? Согласно статье ТК РФ ненормированный рабочий день — особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

В одной из наших статей , мы писали, что для учета рабочего времени сотрудников Госкомстатом России разработаны и утверждены две формы:. Отличаются они разделами и количеством полей для заполнения. Т заполняется вручную, а Т формируется автоматически. И тот и другой документ при передаче в бухгалтерию должен быть подписан ответственным лицом.

Журнал учета ненормированного рабочего времени

Некоторым работникам был введен ненормированный рабочий день. В статье 91 ТК РФ сказано, что работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Вопрос : как вести учет рабочего времени в табеле при ненормированном рабочем дне? Вводить доп. Или журнал учета рабочего времени, отработанного работником в условиях ненормированного рабочего дня? Но тогда нужно будет издавать каждый раз приказ о привлечени работника в режиме ненормированного рабочего дня. Ньюанс: начальники частей расположенны отдаленно от бухгалтерии и кадров. Как мы можем их контролировать, сколько они отработали времени? Как быть в этой ситуации?

Журнал учета рабочего времени

Каким образом привлечь сотрудников к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени? Шаг 1. Определяем, когда нельзя установить ненормированный рабочий день У нас работает юрист-совместитель. В его трудовом договоре закреплена продолжительность рабочего времени четыре часа в день пятидневная неделя. Можем ли мы установить этому сотруднику ненормированный рабочий день?

Для этих целей работодатели, как правило, используют табель учета рабочего времени. Помимо табеля учета рабочего времени, работодатель может вести журнал учета рабочего времени.

.

Отметка о ненормированном рабочем дне в Табеле учета рабочего времени

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Табель учёта рабочего времени в Excel

.

Как табелировать ненормированный рабочий день?

.

Сотруднику установлен режим ненормированного рабочего дня с последующей переработки при ненормированном рабочем дне производится не по Как же все таки заполнять табель учета рабочего времени.

.

Как вести табель учета рабочего времени при ненормированном рабочем дне

.

Ненормированный рабочий день: как отразить в кадровых документах?

.

.

.

.

.

Комментариев: 2
  1. Станимир

    Помню, в 90-х годах доблестные работники налоговой выкручивали руки какому-то старичку, который стоял у рынка и продавал две разделочные доски, которые он сам выстрогал. Его обвиняли, что он не заплатил налоги. А старичок спрашивал у них печальным голосом: Да что же вы ребята все мальков-то ловите? Вон видите какие дворцы стоят? Вы спрашивали там про налоги? . Ни чего не меняется. У сильного всегда бессильный виноват.

  2. rupptifu

    Ты ещё проведи такую лекцию по уголовно-исполнительному праву.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2022 Юридическая консультация.