Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Двойное подчинение в должностной инструкции

Активировать демодоступ. Все документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем материалам и скачивать любые файлы. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Может ли работник подчиняться двум руководителям

Активировать демодоступ. Все документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем материалам и скачивать любые файлы. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. В моей должностной инструкции написано, что я подчиняюсь "непосредственно директору и начальнику отдела организации работы предприятия".

Возможно ли такое? Как можно одновременно подчиняться двум руководителям? Но это не означает, что вы в равной степени подчиняетесь обоим руководителям. При двойном подчинении права руководителей, которым подчиняется сотрудник, определенным образом распределяются.

Это можно показать на примере должности секретаря руководителя. Как правило, должность секретаря руководителя организации по штатному расписанию входит в службу ДОУ канцелярию, общий отдел, секретариат , но непосредственно секретарь подчиняется руководителю.

Именно руководитель дает поручения секретарю, перед руководителем секретарь отчитывается в своих действиях, именно с руководителем секретарь согласовывает свои действия.

Руководитель службы ДОУ осуществляет руководство секретарем только в сфере организации работы с документами. Также прочитайте о графике руководителя более подробно. Если, например, секретарь руководителя ведет регистрацию каких-либо документов, то он должен точно выполнять эту работу по тем правилам и формам, которые установлены службой ДОУ.

Руководитель службы ДОУ имеет право проверять и контролировать работу секретаря руководителя по документационному обеспечению работы руководителя. Еще не подписаны на наше издание? Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Кадры и HR. Ввести код доступа О журнале Контакты Подписка 8 А еще Ответы на вопросы Секретарь руководителя.

Темы: Секретарь руководителя Карьера секретаря. Пять полезных документов для секретаря и делопроизводителя компании Отчёт о проделанной работе Шаблон благодарственного письма Основные требования к оформлению документов по ГОСТ Обязательные реквизиты документов Образец служебной записки.

Приемы, которые улучшат ваше здоровье Деловое письмо в вопросах и ответах. Полезные шпаргалки для секретарей и делопроизводителей Документ месяца: гарантийное письмо. Всё об оформлении: от реквизитов до формулировок Как правильно составить бланк документа: лайфхаки Приказы против распоряжений: как наконец-то перестать путаться в этих документах Три приложения для ежедневной заботы о вашем здоровье: Sworkit, Foccus и Down Dog.

Читайте в электронном журнале Новый ГОСТ по делопроизводству и еще три документа, которые поменяют вашу работу в году Как наладить работу с исходящими документами компании: пять главных шагов Как оформить опись дел по личному составу Как справиться со стрессом. Приемы, которые улучшат ваше здоровье и отношения Путешествие мечты для вашего босса: проект, в котором нет мелочей.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Новости партнеров. В Москве обсудили перспективы и практики внедрения профстандартов.

Журнал "Справочник секретаря и офис-менеджера" Подписка со скидкой! Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Проверьте ваши профессиональные знания: вот три коротких теста. Не забудьте: у трудовых договоров могут быть разные сроки хранения. Треть секретарей считает, что руководитель не должен верить в знаки зодиака. У россиян будет больше возможностей переобучения. Более трети россиян верят в положительное влияние карьеры на здоровье.

Статьи по теме. Отчет о дистанционной работе: образец. Бизнес-ассистент: функциональные и должностные обязанности. Журнал учёта измерений температуры сотрудников: образец. Получить демодоступ или сразу подписаться. Рекламодателям Обратная связь Контакты Наши партнеры Карта сайта. Политика обработки персональных данных.

Мы в соцсетях. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.

Функциональное подчинение в должностной инструкции

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем.

Чем отличается непосредственное и функциональное подчинение? Правильно ли будет в трудовом договоре указывать непосредственное подчинение генеральному директору, а функциональное - начальнику отдела, если работник по структуре организации подчиняется начальнику отдела? При функциональной организационной структуре предприятия имеет место множественность подчиненности сотрудников разным "начальникам" в соответствии с кругом решаемых задач.

В свою очередь, руководитель может досрочно отменить свое поручение, предупредив об этом подчиненного за три дня. В чем различие Очень часто многие граждане путают совмещение профессий с совместительством и наоборот. Так вот, здесь нужно видеть четкое различие двух понятий. Под совместительством понимают исполнение сотрудником обязанностей в другой должности в свободное от основной работы время.

Как прописать в инструкции двойное подчинение главного бухгалтера

Главная Документы. Как в должностной инструкции прописать подчинение работника нескольким руководителям двойное подчинение? Для указания двойного подчинения в должностной инструкции необходимо указать должность работника и руководителей, которым он непосредственно подчиняется. В трудовом законодательстве понятие "должностная инструкция" не закреплено, а обязанность ее составления на работодателя не возлагается Письма Роструда от Москве от При этом должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, содержащим конкретный перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также его прав и ответственности Письмо Роструда от Поскольку порядок составления инструкции нормативно-правовыми актами не урегулирован, работодатель самостоятельно решает, как ее оформить. Должностная инструкция может являться приложением к трудовому договору, а также утверждаться как самостоятельный документ. Как правило, должностная инструкция имеет следующую структуру:. Трудовое законодательство не запрещает устанавливать подчинение работника нескольким руководителям двойное подчинение.

Как можно одновременно подчиняться двум руководителям?

Совместный труд предполагает единство, упорядоченность действий. Гармония между индивидуальными работами может быть достигнута только в том случае, если они будут подчинены единой воле. Подчинение — оборотная сторона власти, они неразрывны. Там, где осуществляется власть, там существует и подчинение.

Опубликовано: 18 августа, Категория: Финансовые советы Автор: admin Комментариев нет. Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Чем отличается непосредственное и функциональное подчинение? Правильно ли будет в трудовом договоре указывать непосредственное подчинение генеральном.. Правильно ли будет в трудовом договоре указывать непосредственное подчинение генеральному директору, а функциональное - начальнику отдела, если работник по структуре организации подчиняется начальнику отдела?

Можно ли установить подчинение одного сотрудника нескольким руководителям?

.

.

.

Как в Должностной Инструкции Прописать Кому Подчиняется.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сотрудник плачет. Конфликтные подчиненные. Стратегия общения с эмоциональными людьми.
Комментариев: 3
  1. Карп

    Причина обоснованая есть, введение этих налогов,это экология или что ? И ещё ,раньше при тех осмотре учитывалось ,если авто на газу т.к альтер вид топлив,меньше вред экологии, платили меньше налог ,это учтут?

  2. Рогнеда

    А как же составление протокола задержания? Ведь зачастую никто его не составляет. А протокол досмотра и понятые? Почему это не звучало в рассказе?

  3. Назар

    Здрастуйте я хотел бы узнать если я заеду транзитом 10 дней и небуду выежать то мне штраф надо будет платить втичении 22 дня прийдет заплатить и можна кататься пару лет или как его заделать или не платить его

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2022 Юридическая консультация.